一、自我认知

我的性格维度（ESTP)

l 最佳表现

我充满活力，是积极的问题解决者，我会对环境之中种种富有挑战性的状况，做出有创意的回应。我会找到新的方法去运用于现有的系统中，绝少让规则和标准程序来干扰到我。我发展出容易的方法去做困难的事情，使之变得有趣味。我灵活、适应能力强、有创意并能够随机应变，使互相独立的人连成一线。我会是一个优秀的团队成员，在各种活动（宴会、运动或工作）中，我是受欢迎的伙伴，因为我对生命充满热忱和懂得享受眼前的乐趣。

l 性格特征

我对身边所发生的一切都感兴趣，包括种种活动、食物、衣着、人、户外的东西及所有提供新体验的事物。我从实践中学到东西，比上学或阅读所得来的多，所以我较喜欢坐言起行，边做边学，对我自己的随机应变的能力很有自信。我往往是明察秋毫，讲求实际和注重现实的；好动，且很投入眼前的体验。我运用逻辑性的分析和理性的推敲做决定，在情况需要的时候，我会非常强硬，我通常是善于分析的，理性的问题解决者；为人直接且坚持己见。我是发现眼前需求的专家，能够对需求做出及时的反应。在大多数情况下，我喜欢灵活地应付眼前的状况，而不去作判断。我会欣然接受事情的现状，并且寻求满意的解决方法，而不会把“应该”或“必须”强加给自己。

l 在他人眼里

我行动至上，讨厌并回避理论和书面的指示。传统的学校教育对我来说可能是为难的，但是当我看到有实际作用和被允许作新尝试的时候，我也会表现良好。别人通常把我视为是合群的、富有情趣和即兴的；是一个大胆的冒险家，也是一个实事求是的问题解决者。

l 情商表现

我的情商表现基于我以行动为导向的现实感，敢于承担风险并积极寻求问题的解决方法；我在处理危机时，能够很好地结合洞察力与执行力，并迅速地处理响应突发事件。基于我自然倾向于以逻辑和现实感做出实际的反应，我仍然能够从以下一些方面获得受益：积极思考价值观及实际的真正意义；能够识别他人的情绪与可能的反应；发展自己的大局观与全局意识；积极寻求与团队成员的互相理解，并能够显示自己适应他人步骤的耐心；支持鼓励同事去满足他们自身的需求与想法。

l 尚待改进部分

① 能够了解更多的人，在团队工作中寻求和谐与基于个人关系的互动，积极去发展自己在处理人际关系方面的耐心，以避免一些直接的，不尽人情的表达方式或表现；

② 以人性的关注来平衡我现实、以行动为导向的处事方法或态度；

③ 要求自己主动解决工作中的冲突或人际关系上的挑战，能够找到造成这些问题的根本原因并在第一时间积极响应；

④ 我倾向于在失去兴趣后就不再跟踪执行任务，希望学会先规划好执行计划再行动，并且做到有始有终。

我是一个喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人的人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

l 职业倾向：社会型Social (S)：

喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。

l 性格与职业特征：

1. 往往有较强的社会责任感和人道主义倾向，喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，和从事为他人服务和教育他人的工作；

2. 通常善于表达，善于与周围的人相处；

（4）自我总结：

根据以上三份报告，并结合自我了解，我作出以下总计：

l 优点：我对于权力的渴望，会促使我一步步向前进。我为人友好，外向直接，精力旺盛，有责任心，效率高。敢于挑战现状。学习能力强，善于结合所学，解决现有问题。喜欢结交朋友，善于言谈。

l 缺点：但我可能过于独裁，好争斗，常常会忽视别人的情感与意愿。行事过于急躁，缺乏详细计划的耐心，且容易三分钟热度，一旦失去兴趣或转移目标，就极可能对原有工作抱以放弃的消极态度。

l 改进之处:学会倾听别人的感受，注重团队的合作。磨刀不误砍柴工，我需要学会行事前先思考规划，再行动。进一步培养责任心及耐心。

l 基于以上三点，并结合自身兴趣，我初步设定了目标：成为一名兼具管理能力与财务专业能力的财务总监。

二、职业认知

（1）职业环境

在我国：

•“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。

• “查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员

• “管会计的”全国估计不少于20万人。

• “研究会计的”，全国估计不超过3万人。

由此看出：

会计是热门职业，但在每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场的现状下，普通和初级财务人员也明显供大于求，而高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其会计从业资格人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA 、AIA 等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。

（2）家庭环境

父亲为中级会计师，长年从事会计工作，经验丰富，对我的成长有着很大的引导帮助作用。

（3）学校环境

苏州大学是是国家“211工程”重点建设高校和江苏省省属重点综合性大学。往届毕业生中都会涌现一大批优秀学子，为社会输送了大量商业人才。

（4）SWOT分析

自身因素 外部因素	优势	劣势
	财政（税务）专业与会计类专业接近；本人学习能力强，热爱数学，对数字敏感；本人富有责任心；家庭的帮助。	缺乏团队意识；易忽视他人感受；行动过急。
机会	优势+机会	机会+劣势
国家综合实力的增强，使外企及民营企业迅猛增加，会计类职位多，且国内高素质财会人员稀缺。	l 本身学习能力等素质的适合 l 国家对高素质人才的需求强烈	l 针对现有职业情况，规划职业目标及过程，一步步实现 l 努力做到不操之过急，一步步完成
风险	风险+优势	风险+劣势
普通及初级会计供过于求，故当会计的起步较艰难；且，不同企业所需会计师的能力要求不同，层次不同，不利于初级会计师的成长；助理会计师工资不高。	l 努力强化自身，成为一名高素质的高级会计师 l 发挥自己的学习能力优势，成为注册会计师	l 培养自己团队协作能力 l 凡是先计划后行动 l 学会沉稳处理事物 l 培养自身管理等方面的能力

三、职业目标与职业发展路径

（1）职业目标：财务总监

n 财务总监能力要求：

　　1.财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑；

　　2．熟知合同法、经济法等法规政策，熟练操作用友或金蝶等财务软件；

　　3．具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式。具有三年以上高科技生产型企业（电子、自动化、通讯、计算机、软件）财务管理工作经验，三年以上财务部门经理工作经验；

　　4．有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧；

　　5．熟知相关政策法规并具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；

　　6．有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；

　　7．具有良好的团队合作精神；有很强的管理经验；

　　8．具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

（2）职业发展路径

基于财务总监的能力要求，我设定了以下职业发展路径：

1、拥有名校财政学或会计学硕士学位

2、拥有注册会计师证书

3、进入会计事务所，培养会计、审计等方面的综合能力。

4、进入500强企业，深入培养财务运作方面的能力，并提高自身管理能力。

5、在自身拥有了一位财务总监应有的素质后，晋升或跳槽，成为一名财务总监。

四、规划与实施计划

（1）总体规划

1、拥有名校财政学或会计学硕士学位

2、拥有注册会计师证书

3、大学本科毕业15年后，成为财务总监

五、备选方案：

（1）若2012.12保研无法成功

应聘各大企业，进入理想企业，可从出纳等做起，积累经验。期间认真工作，寻求晋升的机会。

（2）若自己工作后，发现自己无法成为管理型人才

努力考取注册会计师之后，成为会计教育工作者。